¿Cómo hacemos que la juventud de nuestro país y de nuestra comunidad sean actores y beneficiarios del desarrollo?

En el pasado en el diseño de actividades en pro del desarrollo se ha ignorado que las y los jóvenes se enfrentan con desafíos y obstáculos en muchos casos aún más grandes que la población en general por lo cual requieren un enfoque específico. Pero también se ha ignorado que la juventud tiene mucho potencial, flexibilidad y la motivación de hacerse agentes responsables para el cambio.

La Agencia de Desarrollo Estratégico Local de Santa Rosa de Copán (ADELSAR) con la asesoría de la Cooperación Alemana (GTZ y DED) está trabajando con y en pro de las y los jóvenes de esta comunidad y sus alrededores, para contribuir al desarrollo de la región Occidental del país. Con la Unidad Técnica de Intermediación Laboral (UTIL) y con el apoyo de varias instituciones y organizaciones locales como son por ejemplo la Comisión Ciudadana Red de Jóvenes, PILARH, la Fundación Jicatuyo, la oficina regional de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social y la Municipalidad de Santa Rosa de Copán, la UTIL trabaja en tres líneas:
1.    Orientación Laboral (talleres),
2.    Intermediación Laboral (Bolsa de Empleo),
3.    Fomento de la Creación de Empresas de Jóvenes (capacitación y acompañamiento).

Desde que comenzó la UTIL a principios del año 2007, se han capacitado a más de 300 jóvenes entre 18 y 30 años de edad (aprox. 60 % mujeres) mediante talleres participativos, lúdicos y orientados al aprendizaje en temas como orientación vocacional, ocupacional, emprendedora, habilidades sociales y competencias socio-laborales. Las y los jóvenes al culminar con la capacitación cuentan con una estrategia personal de inserción productiva y saben elegir entre buscar un empleo o emprender su propia empresa.

Con la Bolsa de Empleo, la UTIL ha logrado la colocación de más de 110 personas  (aprox. 60 % mujeres). Esto ha sido posible a partir de julio 2007, ya que en ese entonces con el personal adicional de la UTIL se pudo iniciar el trabajo de dinamización de la Bolsa de Empleo ya existente, mediante visitas promocionales a empleadores de la zona y promociones dirigidas sobre todo a jóvenes desempleados a que se inscriban como buscadores de empleo.

Este año, la UTIL realizó la capacitación de 15 jóvenes (5 mujeres) en la elaboración de planes de negocios. Las ideas empresariales fueron pre-seleccionadas tomando en cuenta también la vocación del municipio de Santa Rosa de Copán que es “Cultura y Turismo”. Entre otras ideas empresariales está una tour-operadora. Actualmente, dichos planes de negocios están por finalizarse para que en un siguiente paso puedan ser objeto de financiamiento. Para ello existe una alianza con la Fundación Jicatuyo, considerando que jóvenes no cuentan con tipos de garantía como gente adulta, necesaria para acceder al mercado crediticio. Cabe mencionar que dichas empresas que se crearán son empresas con potencial de crecimiento para que generen empleo en la zona. De esta manera las y los jóvenes empresarios se convertirán en agentes del desarrollo económico local.

Tras menos de un año y medio de funcionamiento, la UTIL ya se ha vuelto una instancia solicitada por sus servicios de calidad empleabilidad y emprendedurismo. Entre los próximos desafíos está la sostenibilidad institucional de la UTIL ya que se debe prever que la cooperación externa un día en el futuro cercano se estará retirando. Para prevenir la caída en un vacío se fortalecerá la alianza institucional a nivel local asegurando de manera técnica, logística y financiera el funcionamiento de la UTIL en el futuro.
Para más información: utilsantarosa@gmail.com