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Comisión Ciudadana de Casco Histórico

Visión Compartida
Santa Rosa, modelo de centro histórico a nivel nacional, centro regional turístico, urbanisticamente ordenada, limpia, segura y acogedora por la calidad de sus habitantes.

Misión
Fomentar la conservación y puesta en valor del Centro Histórico y el desarrollo artístico de Santa Rosa de Copan con calidad, compromiso y responsabilidad.

Valores
Ética, solidaridad, respeto, tolerancia, objetividad, identidad cultural, respeto, compromiso, calidad, responsabilidad.

Líneas Estratégicas

  1. Modelo Centro Histórico a nivel nacional

  2. Centro Regional Turístico

  3. Ciudad Urbanística mente ordenada

  4. Ciudad acogedora por la calidad de sus habitantes

 

PRIORIZACION DE IDEAS DE PROYECTOS

Línea estratégica No 1
Modelo Centro Histórico a nivel nacional

Puntaje (en base a 90%)

Descripción de ideas de proyectos

  • Fortalecimiento de la Oficina Casco Histórico 78%
  • Recopilación de información histórica de Santa Rosa, archivo centroamericano de Guatemala 72%
  • Promulgación Ordenanza incentivos fiscales 71%
  • Socialización del Plan de Preservación del casco histórico 71%
  • Remodelación Parque Central 71%
  • Concertación con todos los medios de comunicación, programación diaria de temas varios del Casco Histórico.
  • Organización y creación biblioteca Oficina Casco Histórico
  • Reubicación Oficina Casco Histórico
  • Creación de un museo
  • Implementar la educación histórica de la Ciudad
  • Información Revista Expeditions y Honduras Tips
  • Elaboración catálogos elementos arquitectónicos propios
  • Creación Escuela Taller
  • Fortalecimiento Institucional Comisión Casco Histórico
  • Editar y socializar marco legal, estatutos, normativas, ordenanzas de la CCCH.
  • Plan de incentivos: giras educativas, intercambio experiencias.
  • Plan de capacitación (a lo interno de la comisión).
  • Plan de monitoreo y evaluación de la comisión.
  • Creación de una política cultural Municipal.
  • Creación de una política de patrimonio Municipal.
  • Plan de mercadeo del Casco Histórico.

 

Línea estratégica No 2
Centro Regional Turístico

Puntaje (en base a 90%)

Descripción de ideas de proyectos

  • Capacitación recurso humano: calidad gastronómica, atención turística.
  • Creación Ruta Turística de Occidente.
  • Estudio y diseño de lugares turísticos de la región:
  • Aguas Termales, 3J, La Montañita, Belén Gualcho, La Jigua-El puente, Talgua, Quezailica, Belén- Ocote.
  • Programa de apoyo a la educación no formal: repostería, computación, inglés, corte y confección, belleza, artesanías, manualidades.
  • Mejoramiento y mantenimiento de vías de acceso.

 

Línea estratégica No 3
Ciudad Urbanística mente ordenada

Puntaje (en base a 90%)

Descripción de ideas de proyectos

  • Estudio y diseño nueva Terminal de buses.

  • Construcción de la nueva Terminal de buses.

  • Plan Maestro Desarrollo Urbano Santa Rosa de Copan.

  • Organización y fortalecimiento Dpto. Planificación Urbana.

  • Plan de mejoramiento y mantenimiento de calles de casco histórico.

  • Plan de capacitación de cuadrillas de bacheo.

  • Plan de mejoramiento de aceras del casco histórico y amortiguamiento

 

Línea estratégica No 4
Ciudad acogedora por la calidad de sus habitantes

Puntaje (en base a 90%)

Descripción de ideas de proyectos

  • Rescate de la Proyección social de los medios de comunicación.

  • Mejora de parques existentes.

  • Oficina de migración local.

  • Programa capacitación Guías turísticos locales.

  • Campaña sensibilización del Ego Copaneco.

  • Diseño de nuevos parques.

  • Diseño y Construcción de un Nuevo Plantel para la ubicación del exceso de vendedores ambulantes

  • Plan de mejoramiento y/o creación de vivienda en centro histórico.

  • Gestión y ejecución de proyecto Parque Centenario

  • Diseño y construcción de nuevas áreas verdes (parques y miradores).

 

Línea Estratégica # 5:
Puesta en valor del patrimonio cultural

  • Elaboración de perfil de miembros de la comisión.

  • Elaborar jornada de concientización con los regidores enlace sobre ley municipales, manual de funciones regidores

 

JUNTA DIRECTIVA                                  CARGO

 

Ugo Ricardo Medina..................................Coordinador

Nelson Lara...............................................Sub Coordinador

Iris Alicia Hernández..................................Secretaria

Conchita Baide..........................................Tesorero

Patricia Bueso...........................................Fiscal

Mauricio Arévalo........................................Vocal I